OBJETIVO:
Brindar el conocimiento de ciertos marcos conceptuales de pensamiento del liderazgo que sea útil para hacer de sus propias experiencias en el trabajo una valiosa parte de su desarrollo en el liderazgo, brindándole ayuda para convertirse en un mejor líder.
TEMARIO:
El Liderazgo es un proceso, no una posición
- ¿Qué es el liderazgo?
- El marco transaccional para analizar el liderazgo.
- Estilos de liderazgo
- La ecuación del liderazgo
-El líder
-Los seguidores
-La situación
- Líderes y Gerentes
- Aprender a aprender de la experiencia
- Desarrollo del liderazgo a partir de la educación y la capacitación
Poder e influencia
- Poder y liderazgo
-Fuentes del poder del líder
-Poder experto
-Poder referente
-Poder legítimo
-Poder de recompensa
-Poder coercitivo
Motivos del líder
Liderazgo y valores
- El liderazgo y hacer lo correcto
- Valores y liderazgo
Rasgos del liderazgo
- Rasgos de personalidad y el liderazgo
- Modelos de los 5 factores de la personalidad
- El lado oscuro de la personalidad: Fracaso de algunos líderes
- Inteligencia y liderazgo
- Inteligencia emocional y liderazgo
Grupos, equipos y su liderazgo
- Comparación entre individuos, grupos y equipos
- Roles de grupo
- Equipos efectivos y no efectivos
- Equipos virtuales y sus 10 principios
El liderazgo y el cambio
- Habilidades básicas del Liderazgo,
- Habilidades avanzadas del Liderazgo
Relación entre liderazgo y motivación
- Liderazgo en el Sistema Educativo
FECHA: 19 y 20 de Octubre del 2011
HORA: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
LUGAR: Hotel Rincón del Valle
INVERSIÓN: ₡160,000
INCLUYE: Material de Apoyo, Certificado de participación, Almuerzo, Refrigerios, Parqueo.
